2 и 3 ноября 2006 года компания "3М Россия" провела семинары для представителей предприятий Санкт-Петербурга и инспекторов по труду. Основными темами обсуждения в ходе семинаров были:
- Основные изменения в связи c вступлением в силу "Типовых норм бесплатной выдачи сигнальной одежды для всех отраслей промышленности";
- Требования, предъявляемые к сигнальной одежде.

В семинарах, организованных компанией 3М, лидером в области разработки решений для обеспечения безопасности, приняли участие более 100 представителей предприятий Санкт-Петербурга и 37 инспекторов по труду. На семинарах с докладами выступили Начальник Управления труда и социального партнёрства, главный Государственный эксперт по условиям труда в Санкт-Петербурге, Громов Андрей Борисович, Начальник отдела организации и управления охраной труда Комитета по труду и социальной защите населения Ленинградской области, Главный государственный эксперт по условиям труда Ленинградской области, Рудаков Марат Леонидович, а также Главный государственный инспектор по охране труда в Санкт-Петербурге, Мартынов Алексей Михайлович. Организаторы семинаров хотели еще раз обратить внимание участников на остро стоящую проблему высокого травматизма на производстве, а также обсудить изменения, связанные с принятием новых нормативных документов.

Программу семинаров открыла Алена Габерланд, директор по развитию бизнеса компании "3М Россия": "3М является одним из признанных лидеров в области разработки решений по безопасности, поэтому о проблеме травматизма на производстве мы знаем не понаслышке и придаем большое значение проведению образовательных мероприятий для наших клиентов и партнеров. Причиной многих травм является, прежде всего, отсутствие качественных средств индивидуальной защиты. Поэтому мы считаем, что принятие новых Типовых норм - очень важный шаг на пути улучшения ситуации в области обеспечения охраны труда на производстве".

По статистике Государственной инспекции труда г. Москвы, травмы, связанные с наездом транспорта, составляют около 10% от общего числа производственных травм, при этом 97% смертельных случаев происходит в темное время суток и в условиях недостаточной видимости. Статистика удручающая, и она показывает, что травмы происходят, в основном, из-за пренебрежения средствами индивидуальной защиты, несоблюдения норм обеспечения или использования некачественных средств индивидуальной защиты, в особенности специальной сигнальной одежды повышенной видимости.

В настоящее время в России существуют 2 нормативных документа, содержащих требования, предъявляемые к предприятиям по обеспечению работников специальной сигнальной одеждой повышенной видимости. Это ГОСТ Р 12.4.219-99, регламентирующий требования к световозвращающим и фоновым материалам для сигнальной одежды повышенной видимости, а также "Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей промышленности" (далее -Типовые нормы), утвержденные 20 апреля 2006 г. Министерством здравоохранения и социального развития. Типовые нормы дополняют существующие нормы и правила обеспечения работников специальной одеждой, а также вносят ряд важных изменений.

Во-первых, Типовые нормы обязывают работодателя выдавать предписанную нормами сертифицированную сигнальную одежду повышенной видимости (раньше работодатель на свое усмотрение приобретал специальную одежду).

Во-вторых, в соответствии с Типовыми нормами расходы на покупку сигнальной одежды теперь относятся на себестоимость продукции, что снижает налогооблагаемую сумму (раньше одежда приобреталась из прибыли предприятия).

Кроме того, раньше нормы выдачи сигнальной одежды регламентировались каждым работодателем самостоятельно, а теперь они четко определены Типовыми нормами, также как и класс и тип сигнальной одежды, в связи с чем при закупке и приемке изделия обязательным является наличие сертификата соответствия требованиям ГОСТ Р 12.4.219-99.

И, наконец, Типовые нормы обязывают не только работодателя обеспечивать работников сигнальной одеждой повышенной видимости, но и работников носить ее в ходе выполнения производственных операций.

В Европе уже накоплен достаточно большой опыт применения сигнальной одежды в целях повышения безопасности труда. По статистике, за 10 лет в странах Европейского Союза удалось снизить травматизм на производстве, связанный с наездом транспортных средств, на 22%. В России стандарт на сигнальную одежду повышенной видимости существует с 2000 года. "В России ранее не было нормативного документа, предписывающего ношение сигнальной одежды повышенной видимости для определенных специальностей, – отметила Алена Габерланд. – Некоторые работодатели обходили необходимость обязательного обеспечения своих работников спецодеждой, повышающей видимость в темное время суток. Даже самые опасные отрасли, такие, как транспортная, ремонт и обслуживание дорог и мостов, ЖКХ, действовали по принципу "авось нас не коснется". Принятие новых Типовых норм должно кардинально изменить подход руководителей предприятий к безопасности труда".

В новый нормативный документ включены 832 профессии из всех отраслей промышленности. Для каждой специальности указан требуемый класс сигнальной одежды и определенный срок эксплуатации. Таким образом, работодатель получает возможность планировать бюджет, закупая специальную одежду в соответствии с нормами и сроками эксплуатации.

"Кроме того, Типовые нормы теперь обязывают инспекторов по охране труда осуществлять контроль предприятий на соответствие класса сигнальной одежды для каждой профессии, следить за качеством используемых материалов, проверять наличие сертификата соответствия, что дополнительно гарантирует соблюдение норм предприятиями", - сказала Софья Громова, Руководитель отдела регулирования и технической поддержки компании "3М Россия".

"Если раньше в рамках контрольной проверки инспектора по труду выявляли лишь общую обеспеченность предприятия средствами защиты и наличие сертификатов, - продолжила Софья Громова, - то сегодня полномочия инспектора по труду позволяют проверять и качество материалов (соответствие их требованиям 219 ГОСТа). Более того, инспектор имеет право отправлять изделие на экспертизу в аккредитованные лаборатории (например, во ВНИИОФИ) для проверки за счет работодателя. Инспектора также могут обязать работодателя, использующего некачественную сигнальную одежду, закупить новую, соответствующую требованиям ГОСТа".

Световозвращающие материалы, применяемые в сигнальной одежде повышенной видимости, должны соответствовать определенным параметрам: во-первых, коэффициент световозвращения не может быть меньше 330 кд (люкс*м2), во-вторых, световозвращающие материалы должны быть морозостойкими и устойчивыми к механическим воздействиям, в-третьих, должны выдерживать не менее 20 циклов стирок, после которых коэффициент световозвращения должен быть не менее 100 кд (люкс*м2). Если на предприятии предполагается использование химчистки, то обязательное требование к световозвращющим материалам - устойчивость к воздействию химических реагентов, применяемых при химчистке.

"Работодателю, приобретающему спецодежду, следует обращать особое внимание на сертификаты соотстветствия, наличие вшивных ярлыков на одежде, качество строчки, а также на репутацию компании-производителя", - отметила старший торговый представитель "3М Россия" Воронкова Виктория.

Программу семинаров завершила демонстрация коллекций моделей сигнальной одежды российских производителей, разработанных с использованием световозвращающих материалов 3М™ ScotchliteTM и утеплителя ThinsulateTM. Во время демонстрации были представлены коллекции сигнальной и утепленной специальной одежды таких компаний, как: "Техноавиа", "Тракт" и компании "Восток-Сервис".

Справка

Компания 3М (3M Company) – многопрофильная международная производственная корпорация с годовым оборотом 21 млрд. долларов и численностью сотрудников более 69 тысяч человек. На предприятиях компании в 60 странах мира производится около 50 000 наименований товаров, которые продаются в 150 странах мира. Штаб-квартира компании находиться в г. Сент-Пол, штат Миннесота (США). С 1976 года 3М прочно входит в 30-ку компаний, составляющих расчетную базу индекса Доу Джонса (Dow Jones Industrial Average) – самого старого и наиболее популярного индикатора американского фондового рынка. В 2002 году 3М, являющаяся одной из 15-ти самых известных компаний США, отметила свой 100-летний юбилей. В России 3М работает с 1991 года и предоставляет широкий спектр продукции и сервисных услуг через штаб-квартиру в Москве и торговых представителей в регионах. В 2005 г. 3М присвоен статус Superbrand среди компаний, работающих на российском рынке В2В. Продукцию компании 3М отличают высокое качество, надежность и полное соответствие международным и российским стандартам. На рынке товаров, обеспечивающих безопасность труда, компания 3М занимает одно из лидирующих положений, производя широкий ассортимент продукции – респираторы, сварочные щитки, средства защиты слуха, световозвращающие материалы. Мировой оборот компании на рынке средств индивидуальной защиты в 2005 г превысил 1.2 млрд. долл. США.

Шведский автоконцерн Volvo провел в Варшаве презентацию "европейской модульной системы", разработанной совместно с департаментом автодорог Швеции. Суть программы состоит в использовании грузовых модульных автопоездов длиной 25,25 м.

Подобный автопоезд сможет перевести в три раза больше грузов, чем применяемые сегодня грузовые автопоезда. Как полагают разработчики, данная система будет применяться на дорогах Скандинавии. Разрешение Европейского Союза на использование автопоездов такой длины уже получено.

Сейчас модульную систему испытывают в Нидерландах, вскоре планируется начать ее тестирование на дорогах Дании и Германии. В случае, если испытания автопоезда пройдут успешно и он докажет свою экономическую выгоду, вероятно, что и другие страны - участники ЕС начнут использовать удлиненные автопоезда.